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延吉市五好社区关工委标准

延吉市五好社区关工委标准
    一、班子好
1、关工委主任由社区党总支(党委)书记兼任。
2、社区关工委常务副主任由德高望重、年富力强的“五老”担任。
3、吸收工青妇等群众团体和精神文明、民政、综合治理等工作负责人担任社区关工委副主任和委员。
4、社区关工委安排一名在职人员兼职秘书长。
5、班子成员有进有出、进出有序、随缺随补、动态管理,建设学习型、服务型、创新型社区关工委班子。
    二、队伍好
1、充分发挥“五老”作用,按核心层、骨干层、参与层组织“五老”开展关心下一代工作。
2、广泛地从社区干部,部队官兵,大学生,驻街党员、人大代表、政协委员、工商业主等人员中组织关心下一代工作志愿者。
3、组建“五老”和志愿者参加的青少年社会教育报告团、帮扶关爱组、文化环境监督队、安全巡逻队、宣传报道组等关心下一代工作团队。
4、加强对关心下一代工作队伍的培训,积极动员参加上级组织的培训班,每年至少自行组织一次培训。
5、关心、支持和保护“五老”和关心下一代志愿者的生活、工作和热情,做到奉献爱心、快乐自己。
        三、制度好
1、健全关心下一代工作、会议、计划、总结、学习、培训、调研、请示、汇报等制度。
2、建立党建带关建、沟通协调、配合联动、考评表彰、宣传报道等关心下一代工作机制。
3、着力建设关心下一代工作长效机制,实现制度和机制的常态化和长效化。
4、注重制度和机制的落实和坚持,定期不定期地检查关心下一代工作制度和机制的执行情况。
5、不断修订、提高、完善关心下一代工作各项制度和机制。
        四、创新好
1、加强调查研究,了解和掌握在关心下一代工作中出现的新情况、新问题,及时发现和总结新经验、新做法。
2、把抓典型作为关心下一代主要工作方法,及时发现、深入挖掘、全力扶持、善于总结、广泛宣传、大力推广典型。
3、抓特色树品牌,每个社区都要有自己的特色。
4、党建带关建,围绕中心创造性地开展工作,以关心下一代工作促进社区全面建设。
5、善于总结经验,及时上报有特色的新经验新做法。
       五、活动好
1、 注重教育基地和活动载体建设,各社区都要有下午三点半学校、家长学校,有本社区特色的青少年社会教育基地;有一个以上特色活动载体。
2、在学校、家庭、社会三位一体教育体系中关工委要能动地发挥作用,主要负责社会教育,广泛深入地开展以社会主义核心价值观、民族团结、法治教育等为主要内容的青少年社会教育活动。
3、积极开展关爱帮扶活动,主要是“三帮一关爱”即帮扶困难学生、帮教失足和问题青少年、帮保孩子安全,关爱留守儿童。
4、教育活动要注重实效,做到党组织、青少年和家长等各方满意,将活动成果纳入社区工作目标责任制考核体系。  
5、加强教育活动的宣传工作,每年在市级以上关工委或社会宣传媒体有5篇以上本社区教育活动的报道。
 
 
 
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